当社では３月１日より２３卒採用活動が始まります。

以下の流れで応募を受け付けます。

採用担当一同、たくさんのご応募お待ちしております！

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応募～選考の流れ

以下全ての職種で共通です。

（１）マイナビ2023サイトでアスピアにエントリー

（２）セミナー画面よりご希望の日時形式の会社説明会に参加

（３）会社説明会で応募画面を案内

（４）応募画面の案内に沿って応募手続き、応募書類（履歴書※）を郵送

（５）WEB適性検査受検（※）＋一次面接日時調整

（６）一次面接（採用担当）

（７）二次面接（役員最終面接）

（８）内定！！

※まずは履歴書。卒業証明書および成績証明書は、ご準備ができましたらご郵送ください。

※WEB適性検査は、物の考え方や適性を問うものです。学科試験ではありません。

選考で重視すること

建築土木や不動産、街づくりへの興味関心の高さ、

コミュニケーション能力、ひとつの物事に対して粘り強く取り組めるかなど、お人柄を重視するため、

じっくりお話ができる個別面接を行います。

グループ面接や学科試験は一切行いません。

詳細は当サイトの「採用情報ページ」をご覧くださいませ。

採用情報ページは＜こちら＞